بهبود و نوآوری فرآیندی است که به ندرت به صورت انفرادی اتفاق می­‌افتد و معمولاً نتیجه تلاش­‌های گروهی و تبادل دانش است. انجمن­‌های خبرگی گروه‌­هایی متشکل از افراد هستند که هر یک در یک حوزه کاری متخصص هستند و به‌­ منظور حل برخی مشکلات، یادگیری و توسعه ایده­‌های جدید تشکیل می­‌شوند. جلسات این گروه­‌ها طی بازه‌­های زمانی مشخص تشکیل می­‌شود و جلسات بحث و گفتگو حول مسائل و مشکلات مشخص سازمانی صورت می‌­پذیرد.

تشکیل انجمن­‌های خبرگی امری کاملاً تخصصی است. نخستین گام­‌ها در جهت تشکیل انجمن­‌های خبرگی به شرح ذیل می‌باشد:

• مشخص کردن حوزه‌هایی که بیش‌ترین مشکلات سازمانی در آن رخ می‌دهد یا حوزه‌­هایی که بیشترین حجم تولید دانشی را دارند
• مشخص نمودن هدف اصلی و انتظارات تشکیل CoP‌ها
• شناسایی گروه­‌هایی که در حال حاضر به صورت غیررسمی شکل گرفته‌­اند
• شناسایی افرادی که توانایی و شاخص‌های هدایت گروه را دارند
• شناسایی و استخراج شاخص­‌های عضوگیری انجمن­‌ها
• شناسایی و استخراج شاخص‌های سنجش عملکرد انجمن‌­ها

برای آشنایی بیشتر با انجمن‌های خبرگی و ضرورت تشکیل آن‌ها، برروی اینجا کلیک کنید.